Tyskland är ett land med en stark ekonomi,vilket är ett lokomotiv som drar hela Europa. Därför ökar antalet utländska medborgare som vill hitta anställning där varje år.
Arbetstyp som tillhandahålls
Arbete i Tyskland för ryska kan vara tvåtyper: laglig och olaglig. I det första fallet måste vi arbeta hårt, eftersom det här är en ganska komplicerad process. Det är möjligt att arbeta för en person av en sällsynt specialitet eller ha en rik låtrekord och höga professionella kvaliteter. Det obligatoriska ögonblicket är kunskap om tyska, utan att chansen för en högbetald position minskas betydligt, även om du är en förstklassig specialist. Arbete i Tyskland utan språk är låglönat arbete med låg kompetens i de "ryska stadsdelarna". De är i varje tysk stad. Detta, till exempel, de så kallade "ryska butikerna", där du kan få jobb som säljare eller lastare. Där går våra bosättare för de varor som används så i hemlandet (pepparkakor, sill - i tyska stormarknader kan de inte hittas). Olovligt arbete i Tyskland för ryssar är nästan omöjligt. Tyskarna är ett ganska rättfärdigt folk och riskerar inte att bli involverad i historien att anställa illegala invandrare.
Var och hur man hittar
Arbete i Tyskland för ryska föreslåsrekryteringsbyråer. De, som i något europeiskt land, är ett tillräckligt antal. Men du bör vara extremt försiktig så att du inte faller för svindlarens tricks. Därför bör du, innan du träffar ett avtal med dem, kontrollera pålitligheten av informationen, göra förfrågningar om företagets verksamhet, klargöra garantierna. På den officiella federala arbetsbörsens webbplats hittar du den största listan med lediga jobb. Där presenteras allt möjligt arbete i Tyskland. Jobb kan också ses på joint ventures webbplatser. Vissa ryska affärsmän investerar sina pengar i tyska organisationer eller skapar egna dotterbolag och dotterbolag där för att expandera och expandera försäljningsmarknaden. I sådana företag finns det alltid möjlighet att hitta arbete för utländska medborgare. Information ska sökas i ambassaden. Medierna bör inte uteslutas. Efter att ha bestämt valet av lediga platser och bekräftar arbetsgivarens samtycke är det nödvändigt att fortsätta registreringen av handlingar.
Registrering av visum
Viktig aspekt när du lämnar till Tyskland - arbetarvisum. Ambassaden behöver nödvändigtvis företagets ansökan till arbetstagaren. Företaget med en potentiell arbetsgivare kommer endast att utfärda den om ledig befattning är bekräftad av Employment Office. Arbetar i tyskland för ryssarna utan ett godkännande och om det inte finns någon verksamhet hos den avtalsslutande parten är det helt enkelt omöjligt. Arbetsvisum utfärdas för en period av sex månader eller ett år. Beslutet om tidsfristen fattas av arbetsgivaren. På hans begäran kan viseringen förlängas. Vid utfärdande av resepapper från arbetstagaren är det obligatoriskt att lämna in en ansökan och identitetshandlingar samt att fylla i ett frågeformulär på tyska och lämna in ett anställningskontrakt. Hela proceduren tar ungefär en månad.
